Nuestra gente marca la diferencia
Crear soluciones de empaque innovadoras que ayuden a hacer que nuestro planeta sea un lugar mejor no es una tarea fácil. Se necesita un grupo de personas dedicadas y talentosas que no solo compartan valores, sino que tengan la pasión y el impulso para crear cambios juntos.
Nuestro equipo directivo
Robbert Rietbroek
Presidente y director ejecutivo
Mark W. Connelly
Vicepresidente sénior, Estrategia y Desarrollo de Inversionistas
Brian Davison
Vicepresidente sénior, Estrategia y Desarrollo
Scott Fallan
Vicepresidente sénior y presidente, internacional
Michelle Fitzpatrick
Vicepresidenta y directora de Sustentabilidad
Scott LeBeau
Vicepresidente ejecutivo, Fabricación de Cartón
Charles D. Lischer
Vicepresidente sénior, director de Contabilidad y director financiero interino
Spencer Maurer
Vicepresidente sénior, Cadena de Suministro
Nikhil Narvekar
Vicepresidente sénior y director de Tecnología de la Información
Jean-Francois Roche
Vicepresidente sénior y director comercial
Elizabeth Spence
Vicepresidenta ejecutiva, Recursos Humanos
Joseph Yost
Vicepresidente ejecutivo y presidente para el continente americano
Nuestros valores centrales
Nuestros valores fundamentales, que sirven como base de nuestra cultura y de cómo abordamos cada proyecto, nos guían mientras trabajamos juntos hacia el éxito.
Integridad
Para nosotros, la integridad implica proceder con honestidad y dar el ejemplo. Significa mantener las promesas, cumplir con los compromisos y enorgullecernos de lo que hacemos a diario.
Respeto
Valoramos las capacidades y habilidades particulares de cada persona. Pedimos la contribución con ideas de los demás y honramos las opiniones diversas. Valoramos y agradecemos las contribuciones de todos y siempre reconocemos sus logros.
Responsabilidad
Cada persona es responsable de hacer su trabajo de la mejor manera posible y de alcanzar los resultados. Nunca renunciamos a nuestros compromisos hacia nuestros accionistas, clientes y empleados.
Relaciones
Tenemos el compromiso inquebrantable de escuchar a nuestros clientes y compañeros de trabajo para crear soluciones innovadoras. Esto da como resultado una prosperidad compartida y nos permite construir relaciones profundas y duraderas.
Trabajo en equipo
Los equipos más sólidos tienen metas en común y trabajan juntos para alcanzarlas. Fomentamos la participación de todos y nos cubrimos entre todos.
Cultura de participación
En Graphic Packaging, cultivamos un lugar de trabajo que celebra diferentes perspectivas y promueve el crecimiento de todos. Nuestro enfoque en la participación garantiza que todas las voces se respeten, escuchen, valoren e incluyan, para crear un entorno donde todos puedan prosperar.
Los grupos de recursos de empleados (ERG) forman una parte vital de nuestra cultura. Están patrocinados por la empresa y dirigidos por los empleados, y honran las diversas experiencias dentro de nuestra población global de empleados. Cada grupo patrocina eventos e iniciativas para crear conciencia sobre perspectivas únicas, apoyar a nuestras comunidades y proporcionar un espacio seguro para el diálogo y una mayor comprensión.
Todos los empleados están invitados a convertirse en miembros.
Reconocimiento
Nuestros empleados trabajan más allá de su empleo diario, ya sea sirviendo a nuestras comunidades, haciendo que nuestro lugar de trabajo sea más seguro, modelando nuestros valores fundamentales o exhibiendo comportamientos de crecimiento. Para reconocer los ejemplos más excepcionales de esto, cada año premiamos a los “mejores de los mejores” empleados en todo el mundo con los Leadership Awards y President's Awards. Además de las felicitaciones personales de nuestro presidente y director ejecutivo, los ganadores reciben un bono y reconocimiento en toda la empresa.
Sea parte de algo más grande
Siempre estamos buscando pensadores y hacedores innovadores que tengan tanta pasión como nosotros por marcar una gran diferencia.
