Nuestra estrategia Visión 2030 refleja nuestro compromiso con la innovación en empaques, nuestra cultura, el planeta y el logro constante de excelentes resultados. Cada año, celebramos a los empleados superestrellas de Graphic Packaging International que hacen un esfuerzo adicional en estas áreas. 

En primer lugar, reconocemos los aportes extraordinarios de los empleados de todo el mundo con nuestros premios Leadership Awards anuales. Las nominaciones provienen de gerentes y compañeros de equipo, y más tarde, nuestros altos ejecutivos seleccionan las propuestas de mayor clasificación para recibir un premio Leadership Award. 

De este grupo selecto de ganadores del premio Leadership Award, se elige a la “crème de la crème” para recibir el premio President’s Award, nuestro máximo galardón. Ganar esta distinción no solo brinda reconocimiento en un evento de felicitación con nuestro director ejecutivo y la líder de recursos humanos, sino que también incluye una bonificación monetaria y celebraciones locales. 

Tanto los ganadores del premio Leadership Award como quienes reciben el premio President’s Award van mucho más allá de sus responsabilidades diarias. Estos colaboradores proactivos aportan ideas, procesos y proyectos de alto impacto que generan resultados positivos para nuestra empresa, nuestros clientes y nuestra comunidad.  

“Estoy sumamente orgulloso de los aportes de los galardonados a nuestra empresa y a nuestra cultura. Su ingenio, empuje y enfoque en el cliente son la fuerza impulsora de Visión 2030”. 
(Mike Doss, presidente y director ejecutivo de Graphic Packaging)

Este año, nuestros líderes entregaron con orgullo el premio President’s Award a 48 destinatarios, cuidadosamente seleccionados entre un impresionante grupo de 205 ganadores del premio Leadership Award. Sus proyectos innovadores giran en torno a lo siguiente: 

• Gestionar desafíos emergentes con creatividad, rapidez y determinación.   

• Ofrecer innovación en empaques con un fuerte enfoque en el cliente.  

• Impulsar la colaboración entre funciones y los resultados. 

• Mejorar los protocolos de seguridad y la productividad para un entorno de trabajo próspero.   

• Avanzar hacia nuestros objetivos estratégicos de Visión 2030.  

“Los ganadores de los premios son más que simples triunfadores: inspiran y hacen participar a quienes los rodean, y a la vez, superan desafíos para impulsar nuestro negocio”. 
(Elizabeth Spence, vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos en Graphic Packaging International)

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